Por forma a reforçar o quadro de profissionais na Direção de Continuidade da Aeronavegabilidade e na Direção de Manutenção de Aeronaves, a SATA Air Açores pretende recrutar profissionais para Ponta Delgada, para o desempenho da função de Técnico(a) de Engenharia.

Principais tarefas e responsabilidades:

Garantir a aeronavegabilidade contínua das aeronaves da Operadora, assegurando que todas as atividades de manutenção — preventivas e corretivas — são planeadas, analisadas e executadas de forma eficiente, segura e em conformidade com os requisitos técnicos e regulamentares.

Requisitos mínimos para a função:

• Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado Pós-Bolonha em Engenharia Aeronáutica, Mecânica, Eletrónica, Eletrotécnica ou Eletromecânica
•  Carta de Condução
• Domínio da língua inglesa
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador

· Formação em Cibersegurança, concretamente, o curso Cidadão Ciberseguro, disponibilizado pelo CNCS e acessível em: Cidadão Ciberseguro – Curso – NAU site

Requisitos preferenciais para a função

• EASA Parte CAMO
• EASA Parte 145
• Curso de familiarização de aeronaves De Havilland Q200/Q400

Documentos de apresentação obrigatória:

. CV atualizado e detalhado com fotografia

. Certificado de Habilitações reconhecido pelo Estado português

· Carta de Condução

. Certificado do curso Cidadão Ciberseguro

. Registo Criminal válido (para acesso a zonas reservadas)

. Cartão de Cidadão

. Fotografia Tipo Passe (formato ficheiro JPG)

Formalização da candidatura (2 ações obrigatórias):

1ª ação: Preenchimento obrigatório do formulário “Processo de Recrutamento e Seleção Técnico(a) de Engenharia SP2026” – clique AQUI.

2ª ação: Envio da documentação obrigatória para o correio eletrónico cv@sata.pt, até às 23:59 do dia 06 de maio de 2026, registando no campo “Assunto” o texto: “RE_Técnico(a) de Engenharia_2026”, acompanhado da documentação discriminada em “documentos de apresentação obrigatória”, em ficheiro único.

NOTAS:

• Só serão consideradas as candidaturas completas, com toda a documentação solicitada, enviadas dentro do prazo previsto e que cumpram com todos os requisitos mínimos.
• Só serão consideradas as Habilitações Literárias comprovadas pelo envio do Certificado de Habilitações.
• Só serão chamados nas fases do processo de seleção os candidatos em número julgado adequado às necessidades de recrutamento.
• Caso tenha residido por um período superior a seis meses consecutivos fora de Portugal, nos últimos cinco anos, deverá enviar o registo criminal do(s) respetivo(s) país(es) de residência.

O(A) Candidato(a) autoriza que os seus dados sejam tratados para a efeitos de:  bolsa de candidatos; processos de seleção que participe; cadastro e identificação corporativa, caso estabeleça vínculo contratual com a SATA, conforme Aviso de Tratamento de Dados abaixo.


AVISO DE PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS

Este aviso de privacidade e proteção de dados para candidatos (“Aviso de Privacidade”) tem por objetivo prestar informação ao candidato no que respeita ao tratamento dos seus dados pessoais, fornecidos no âmbito único e exclusivo de Seleção de Pessoal e Recrutamento para eventual admissão nos quadros das três empresas que integram o Grupo SATA, aqui como corresponsáveis pelo tratamento,  em que o candidato insira a empresa a se que propõe.

As empresas do Grupo SATA enquanto corresponsáveis pelo tratamento de dados pessoais dos candidatos, nos termos do artigo 26º do RGPD são quem determinam a finalidade e os meios do tratamento desses dados.

O tratamento dos dados pessoais para esta finalidade é baseado no consentimento voluntário do candidato, pelo que, ao submeter o seu currículo, consente expressamente no tratamento de dados pessoais para esta finalidade. A revogação do consentimento não afeta a legalidade dos tratamentos anteriormente efetuados.

Os dados pessoais fornecidos no âmbito da candidatura serão tratados e armazenados de forma automatizada e em suporte físico, com a garantia de confidencialidade, destinando-se exclusivamente à execução das diligências necessárias ao eventual recrutamento e, nesse caso, à gestão de recursos humanos, no cumprimento de obrigações legais e contratuais. Caso o candidato não nos indique o contrário, os mesmos dados serão também utilizados para comunicar futuras oportunidades de trabalho que se ajustem ao seu perfil e que possam ser do seu interesse bem como, comunicados às empresas do Grupo SATA, com a finalidade de proporcionar uma maior oportunidade de emprego.

Os dados pessoais serão conservados até 2 (dois) anos apresentação de candidatura.

Os dados recolhidos no âmbito da presente finalidade não constituem o cumprimento de uma obrigação legal ou contratual. Porém, caso o candidato seja selecionado, os dados pessoais serão usados para a elaboração do respetivo contrato.

O candidato poderá, a qualquer momento, exercer o direito de acesso e retificação dos seus dados. Poderá igualmente exercer, a todo o tempo, todos os restantes direitos aplicáveis ao abrigo da legislação de proteção de dados, enviando um pedido para o seguinte endereço eletrónico Data.Protection@sata.pt. Pode ainda apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados relativamente aos tratamentos de dados efetuado pelas empresas do Grupo SATA , e a que se candidata.

Os colaboradores autorizados a aceder aos dados pessoais, estão vinculados ao dever de confidencialidade. Caso pretenda saber mais acerca da forma como as empresas do Grupo SATA tratam os dados, consulte a nossa política de privacidade.