Por forma a reforçar o quadro de profissionais no Gabinete de Segurança Operacional, a SATA Internacional-Azores Airlines pretende admitir para o desempenho de funções de Flight Data Monitoring Analyst (FDM Analyst), em Lisboa.

Missão:

Especialista em análise de dados de voo (Flight Data Monitoring – FDM) que dá suporte ao Safety Manager na implementação, gestão e manutenção do programa de FDM.

Requisitos mínimos para a função:

· Ser, ou ter sido, titular de uma licença de piloto de linha aérea ou de piloto comercial, com as qualificações inerentes ou equivalentes ao tipo, classe e ou desempenho das aeronaves utilizadas pelo operador ou ter como habilitações Licenciatura (Pré-Bolonha) / Mestrado em Engenharia Aeroespacial, Aeronáutica, Eletrotécnica, Mecânica ou outras com relevância para as funções; ou, formação profissional seguida de experiência profissional em área técnica relevante (mínimo 12º ano de escolaridade);

· Domínio da língua inglesa, falado e escrito;

· Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

· Formação em Cibersegurança, concretamente, o curso Cidadão Ciberseguro, disponibilizado pelo CNCS e acessível em: Cidadão Ciberseguro – Curso – NAU site .

Requisitos preferenciais para a função

· Experiência na área de FDM, Data Science ou semelhante;

· Conhecimentos de programação e/ou conhecimentos de ferramentas de Análise Estatística.

Documentos de apresentação obrigatória:

· CV atualizado;

· Foto tipo passe;

· Certificado de habilitações (reconhecido pelo Estado Português);

· Certificado do curso Cidadão Ciberseguro;

· Registo Criminal atual (acesso a zonas reservadas);

Formalização da candidatura (2 ações obrigatórias):

1ª Ação: Preenchimento obrigatório do formulário “Processo de Recrutamento e Seleção Flight Data Monitoring Analyst (FDM Analyst)” – clique AQUI.

2ª Ação: Envio dos “documentos de apresentação obrigatória” para o correio eletrónico cv@sata.pt, até às 23:59 do dia 26 de abril de 2026, registando no campo “Assunto” o texto: “RE_ FDM Analyst S4”.

Notas:

· Só serão consideradas as candidaturas completas, com toda a documentação solicitada, enviadas dentro do prazo previsto e que cumpram com todos os requisitos mínimos.

· Só serão consideradas as Habilitações Literárias comprovadas pelo envio do Certificado de Habilitações.

· Só serão chamados nas fases do processo de seleção os candidatos em número julgado adequado às necessidades de recrutamento.

O(A) Candidato(a) autoriza que os seus dados sejam tratados para a efeitos de: bolsa de candidatos; processos de seleção que participe; cadastro e identificação corporativa, caso estabeleça vínculo contratual com a SATA, conforme Aviso de Tratamento de Dados disponível abaixo.


AVISO DE PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS

Este aviso de privacidade e proteção de dados para candidatos (“Aviso de Privacidade”) tem por objetivo prestar informação ao candidato no que respeita ao tratamento dos seus dados pessoais, fornecidos no âmbito único e exclusivo de Seleção de Pessoal e Recrutamento para eventual admissão nos quadros das três empresas que integram o Grupo SATA, aqui como corresponsáveis pelo tratamento, em que o candidato insira a empresa a se que propõe.

As empresas do Grupo SATA enquanto corresponsáveis pelo tratamento de dados pessoais dos candidatos, nos termos do artigo 26º do RGPD são quem determinam a finalidade e os meios do tratamento desses dados.

O tratamento dos dados pessoais para esta finalidade é baseado no consentimento voluntário do candidato, pelo que, ao submeter o seu currículo, consente expressamente no tratamento de dados pessoais para esta finalidade. A revogação do consentimento não afeta a legalidade dos tratamentos anteriormente efetuados.

Os dados pessoais fornecidos no âmbito da candidatura serão tratados e armazenados de forma automatizada e em suporte físico, com a garantia de confidencialidade, destinando-se exclusivamente à execução das diligências necessárias ao eventual recrutamento e, nesse caso, à gestão de recursos humanos, no cumprimento de obrigações legais e contratuais. Caso o candidato não nos indique o contrário, os mesmos dados serão também utilizados para comunicar futuras oportunidades de trabalho que se ajustem ao seu perfil e que possam ser do seu interesse bem como, comunicados às empresas do Grupo SATA, com a finalidade de proporcionar uma maior oportunidade de emprego.

Os dados pessoais serão conservados até 2 (dois) anos apresentação de candidatura.

Os dados recolhidos no âmbito da presente finalidade não constituem o cumprimento de uma obrigação legal ou contratual. Porém, caso o candidato seja selecionado, os dados pessoais serão usados para a elaboração do respetivo contrato.

O candidato poderá, a qualquer momento, exercer o direito de acesso e retificação dos seus dados. Poderá igualmente exercer, a todo o tempo, todos os restantes direitos aplicáveis ao abrigo da legislação de proteção de dados, enviando um pedido para o seguinte endereço eletrónico Data.Protection@sata.pt. Pode ainda apresentar reclamação junto da Comissão

Nacional de Proteção de Dados relativamente aos tratamentos de dados efetuado pelas empresas do Grupo SATA , e a que se candidata.

Os colaboradores autorizados a aceder aos dados pessoais, estão vinculados ao dever de confidencialidade.

Caso pretenda saber mais acerca da forma como as empresas do Grupo SATA tratam os dados, consulte a nossa política de privacidade.