Por forma a reforçar o quadro de profissionais no Serviço de Equipamento de Terra, a SATA Handling pretende recrutar profissionais para Ponta Delgada, para o desempenho da categoria de Mecânico de Equipamento de Terra com funções de Serralheiro.

Missão da função:

Executar intervenções, de natureza preventiva ou corretiva, nos componentes mecânicos/hidráulicos/estruturais dos Equipamentos de Placa e Oficinais da empresa, de forma a garantir as condições ótimas de operacionalidade e segurança dos mesmos e o seu bom estado de conservação.

Executa projetos, fabrico e montagem de estruturas e perfis metálicos ou soluções mecânicas, através da execução de cortes, quinagens, furações, soldaduras e montagens, que representem uma melhoria das condições de operação e/ou segurança dos equipamentos e redução de custos consequentes de incidentes ou anomalias.

Requisitos mínimos para a função:

· 9º Ano de escolaridade completo ou equivalente (reconhecido pelo Ministério da Educação Português);

· Conhecimentos básicos da língua inglesa;

· Carta de Condução;

· Experiência em soldadura por MIG/MAG, TIG e em ligas de aço inoxidável e alumínio;

· Capacidade de interpretação de Desenhos Técnicos;

· Formação em Cibersegurança, concretamente, o curso Cidadão Ciberseguro, disponibilizado pelo CNCS e acessível em: Cidadão Ciberseguro – Curso – NAU site .

Requisitos preferenciais para a função:

· Certificados de Soldadura segundo as EN ISO 9606-1 e ISO 9606-2;

· Experiência mínima de 3 anos, na área de Serralharia civil, industrial ou mecânica;

· Proficiência técnica em Torno Mecânico;

· Proficiência técnica em Fresa Mecânica;

· Formação profissional na área de serralharia ou equivalente;

· Atenção ao detalhe e precisão na execução das tarefas;

· Proatividade e capacidade de trabalhar em equipa.

Formalização da candidatura (2 ações obrigatórias):

1ª Ação: Preenchimento obrigatório do formulário “Processo de Recrutamento e Seleção Mecânico de Equipamento de Terra -Serralheiro” – clique AQUI.

2ª Ação Envio da documentação para o correio eletrónico cv@sata.pt, até às 23:59 do dia 26 de abril de 2026, registando no campo “Assunto” o texto: “RE_MET – Serralheiro”, acompanhado de CV com fotografia, fotocópias do Certificado de Habilitações, Certificado do curso Cidadão Ciberseguro, Cartão de Cidadão (CC) frente e verso, carta de condução, registo criminal atual (para acesso a zonas reservadas) e fotografia tipo passe (formato JPG).

Notas:

· Só serão consideradas as candidaturas completas, com toda a documentação solicitada, enviadas dentro do prazo previsto e que cumpram com todos os requisitos mínimos.

· Só serão consideradas as Habilitações Literárias comprovadas pelo envio do Certificado de Habilitações.

· Só serão chamados nas fases do processo de seleção os candidatos em número julgado adequado às necessidades de recrutamento.

· Caso tenha residido por um período superior a seis meses consecutivos fora de Portugal, nos últimos cinco anos, deverá enviar o registo criminal do(s) respetivo(s) país(es) de residência.

O(A) Candidato(a) autoriza que os seus dados sejam tratados para a efeitos de: bolsa de candidatos; processos de seleção que participe; cadastro e identificação corporativa, caso estabeleça vínculo contratual com a SATA, conforme Aviso de Tratamento de Dados abaixo.


AVISO DE PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS

Este aviso de privacidade e proteção de dados para candidatos (“Aviso de Privacidade”) tem por objetivo prestar informação ao candidato no que respeita ao tratamento dos seus dados pessoais, fornecidos no âmbito único e exclusivo de Seleção de Pessoal e Recrutamento para eventual admissão nos quadros das três empresas que integram o Grupo SATA, aqui como corresponsáveis pelo tratamento,  em que o candidato insira a empresa a se que propõe.

As empresas do Grupo SATA enquanto corresponsáveis pelo tratamento de dados pessoais dos candidatos, nos termos do artigo 26º do RGPD são quem determinam a finalidade e os meios do tratamento desses dados.

O tratamento dos dados pessoais para esta finalidade é baseado no consentimento voluntário do candidato, pelo que, ao submeter o seu currículo, consente expressamente no tratamento de dados pessoais para esta finalidade. A revogação do consentimento não afeta a legalidade dos tratamentos anteriormente efetuados.

Os dados pessoais fornecidos no âmbito da candidatura serão tratados e armazenados de forma automatizada e em suporte físico, com a garantia de confidencialidade, destinando-se exclusivamente à execução das diligências necessárias ao eventual recrutamento e, nesse caso, à gestão de recursos humanos, no cumprimento de obrigações legais e contratuais. Caso o candidato não nos indique o contrário, os mesmos dados serão também utilizados para comunicar futuras oportunidades de trabalho que se ajustem ao seu perfil e que possam ser do seu interesse bem como, comunicados às empresas do Grupo SATA, com a finalidade de proporcionar uma maior oportunidade de emprego.

Os dados pessoais serão conservados até 2 (dois) anos apresentação de candidatura.

Os dados recolhidos no âmbito da presente finalidade não constituem o cumprimento de uma obrigação legal ou contratual. Porém, caso o candidato seja selecionado, os dados pessoais serão usados para a elaboração do respetivo contrato.

O candidato poderá, a qualquer momento, exercer o direito de acesso e retificação dos seus dados. Poderá igualmente exercer, a todo o tempo, todos os restantes direitos aplicáveis ao abrigo da legislação de proteção de dados, enviando um pedido para o seguinte endereço eletrónico Data.Protection@sata.pt. Pode ainda apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados relativamente aos tratamentos de dados efetuado pelas empresas do Grupo SATA , e a que se candidata.

Os colaboradores autorizados a aceder aos dados pessoais, estão vinculados ao dever de confidencialidade. Caso pretenda saber mais acerca da forma como as empresas do Grupo SATA tratam os dados, consulte a nossa política de privacidade.