Por forma a reforçar o quadro de profissionais no Serviço de Produção, Manutenção em Linha da Direção de Continuidade e Aeronavegabilidade, a SATA Internacional-Azores Airlines pretende recrutar profissionais para Lisboa, para o desempenho da função de Técnico de Manutenção de Aeronaves.

Principais tarefas e responsabilidades:

Inspecionar, substituir e reparar todo o equipamento e sistema das aeronaves, de acordo com as regras estabelecidas nos manuais de manutenção.

Requisitos mínimos para a função:

· 9º Ano de escolaridade ou equivalente

. Licença Parte 66 de Manutenção de Aeronaves na categoria B1.1 e/ou B2

. Averbamento na licença AML P66 das aeronaves A320 FAM / CEO (CFM56)

. Conhecimento básico da língua inglesa, falado e escrito

· Conhecimentos de informática na ótica do utilizador

. Carta Condução de ligeiros

Condições preferenciais:

. Averbamento na licença AML P66 das aeronaves A320 FAM / LEAP

Perfil comportamental requerido:

. Orientação para resultados

· Capacidade de resiliência e trabalho sob pressão

· Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa

. Conhecimentos Técnicos

Documentos de apresentação obrigatória:

. CV atualizado e detalhado com fotografia

. Certificado de Habilitações reconhecido pelo Estado português;

. Certificado da Licença Parte 66 de Manutenção de Aeronaves na categoria B

. Carta de condução

. Registo Criminal válido (para acesso a zonas reservadas)

. Cartão de Cidadão (frente e verso – facultativo)

. Fotografia Tipo Passe (formato ficheiro JPG)

Formalização da candidatura (2 passos obrigatórios):

1º passo: Preenchimento obrigatório do formulário “Processo de Recrutamento e Seleção TMA’s S4 II” – clique AQUI.

2º passo: Envio da documentação obrigatória para o correio eletrónico cv@sata.pt, até às 23:59 do dia 31 de maio de 2023, registando no campo “Assunto” o texto: “RE_TMAS4_2023”, acompanhado da documentação discriminada em “documentos de apresentação obrigatória”, em ficheiro único.

NOTAS:

Só serão consideradas as candidaturas completas, com toda a documentação solicitada, enviadas dentro do prazo previsto e que cumpram com todos os requisitos mínimos.

Só serão consideradas as Habilitações Literárias comprovadas pelo envio do Certificado de Habilitações.

Só serão chamados nas fases do processo de seleção os candidatos em número julgado adequado às necessidades de recrutamento.

O(A) Candidato(a) autoriza que os seus dados sejam tratados para a efeitos de:  bolsa de candidatos; processos de seleção que participe; cadastro e identificação corporativa, caso estabeleça vínculo contratual com a SATA, conforme Aviso de Tratamento de Dados abaixo.

AVISO DE PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS

Este aviso de privacidade e proteção de dados para candidatos (“Aviso de Privacidade”) tem por objetivo prestar informação ao candidato no que respeita ao tratamento dos seus dados pessoais, fornecidos no âmbito único e exclusivo de Seleção de Pessoal e Recrutamento para eventual admissão nos quadros das três empresas que integram o Grupo SATA, aqui como corresponsáveis pelo tratamento,  em que o candidato insira a empresa a se que propõe.

As empresas do Grupo SATA enquanto corresponsáveis pelo tratamento de dados pessoais dos candidatos, nos termos do artigo 26º do RGPD são quem determinam a finalidade e os meios do tratamento desses dados.

O tratamento dos dados pessoais para esta finalidade é baseado no consentimento voluntário do candidato, pelo que, ao submeter o seu currículo, consente expressamente no tratamento de dados pessoais para esta finalidade. A revogação do consentimento não afeta a legalidade dos tratamentos anteriormente efetuados.

Os dados pessoais fornecidos no âmbito da candidatura serão tratados e armazenados de forma automatizada e em suporte físico, com a garantia de confidencialidade, destinando-se exclusivamente à execução das diligências necessárias ao eventual recrutamento e, nesse caso, à gestão de recursos humanos, no cumprimento de obrigações legais e contratuais. Caso o candidato não nos indique o contrário, os mesmos dados serão também utilizados para comunicar futuras oportunidades de trabalho que se ajustem ao seu perfil e que possam ser do seu interesse bem como, comunicados às empresas do Grupo SATA, com a finalidade de proporcionar uma maior oportunidade de emprego.

Os dados pessoais serão conservados até 2 (dois) anos apresentação de candidatura.

Os dados recolhidos no âmbito da presente finalidade não constituem o cumprimento de uma obrigação legal ou contratual. Porém, caso o candidato seja selecionado, os dados pessoais serão usados para a elaboração do respetivo contrato.

O candidato poderá, a qualquer momento, exercer o direito de acesso e retificação dos seus dados. Poderá igualmente exercer, a todo o tempo, todos os restantes direitos aplicáveis ao abrigo da legislação de proteção de dados, enviando um pedido para o seguinte endereço eletrónico Data.Protection@sata.pt .Pode ainda apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados relativamente aos tratamentos de dados efetuado pelas empresas do Grupo SATA , e a que se candidata.

Os colaboradores autorizados a aceder aos dados pessoais, estão vinculados ao dever de confidencialidade.

Caso pretenda saber mais acerca da forma como as empresas do Grupo SATA tratam os dados, consulte a nossa política de privacidade.